Vacantes actuales
Sinojoya Travel no está contratando activamente para un puesto concreto en este momento. Mantenemos esta página para que los profesionales interesados conozcan nuestro trabajo y puedan enviar su currículum para futuras oportunidades.
Las necesidades de personal varían según los proyectos, las temporadas y los destinos; por ello, una candidatura espontánea no garantiza una respuesta ni que haya una vacante en el futuro. Cualquier puesto oficial se describirá claramente antes de una entrevista o de solicitar información adicional.
¿Quién puede encajar bien?
Nuestro trabajo abarca la planificación de viajes, la investigación de destinos, la coordinación con proveedores, la comunicación con los viajeros y la prestación de servicios sobre el terreno. Puede ser relevante la experiencia en diseño de viajes privados, operaciones de destinos en China, guiado, atención al cliente, edición de contenidos, turismo responsable o comunicación multilingüe.
Valoramos la información precisa, la comunicación paciente, la resolución práctica de problemas y el respeto por los viajeros y los colaboradores locales. Conocer una región es útil si también se sabe verificar los detalles, explicar las distintas opciones y trabajar de forma fiable con otras personas.
Enviar un currículum
Puede enviar una breve presentación y su currículum a info@vayoratravel.com con el asunto «Consulta sobre empleo». Indique el tipo de trabajo que le interesa, dónde reside actualmente, los idiomas pertinentes, su disponibilidad y sus especialidades profesionales o de destino.
Puede adjuntar un portafolio o una muestra breve de trabajo si resulta directamente pertinente. Utilice formatos de archivo habituales y enlaces que no requieran crear una cuenta. No envíe copias del pasaporte, números de identidad, datos bancarios, historiales médicos ni otros documentos sensibles en el primer contacto.
Qué ocurre después de escribirnos
El equipo puede conservar las candidaturas adecuadas durante un periodo razonable y ponerse en contacto cuando surja una necesidad pertinente. Si su experiencia no coincide con los requisitos actuales, quizá no podamos responder individualmente. Enviar un currículum no crea una relación laboral ni un compromiso para ninguna de las partes.
La comunicación sobre contratación procederá de un canal oficial de Sinojoya. No pedimos a los candidatos que paguen una tarifa, compren formación ni transfieran dinero como parte de la solicitud. Si recibe un mensaje sospechoso que afirme representar a la empresa, reenvíelo al correo indicado para verificarlo.